新闻动态

996反思:煤炭企业有必要“取消夜班”

   

996反思:煤炭企业有必要“取消夜班”

背景:zui近,程序员界出了个新闻,有人在知名代码托管平台GitHub上发起了一个名为“996.ICU”的项目,以此抵制996工作制。此举立即得到大批程序员响应。所谓“996工作制”,即工作日早9点上班,晚9点下班,且一周工作6天的不成文工作制度。“996”的周工作时间*低为60小时。,“996.ICU”意为“工作996,生病ICU”。


   基于“996”事件在近日举办的国内煤矿安全培训工作现场会上,国家煤监局局长黄玉治表示,煤矿企业要推广实施“取消夜班”做法,逐步改变煤矿井下员工“一天三班倒、24小时连轴转”的传统作业模式,降低劳动强度,让作息规律回归自然。


    长期以来,煤炭是我国重要的基础性能源和化工原料,为国民经济发展和社会稳定提供了重要支撑。行业发展的背后,离不开广大煤矿工人的艰苦奋斗和努力工作。但不得不说,煤矿工人曾被认为是*危险的职业之一。他们需要长期在幽深的井下工作,需要面对潮湿、高温、粉尘、煤尘、噪音和各种有害气体相互交织的工作环境。随着煤炭开采技术不断进步,煤矿工人的工作场所已经下潜到地下几百米甚至几千米,工作环境更复杂、压力更大。


    而且,过去由于生产条件落后,生产效率相对低下,煤炭企业实行井下24小时连轴转的工作制度,煤矿工人劳动强度极大。虽然客观上有利于保障国家煤炭供给,但也容易成为引发安全生产事故的隐患。


    经过改革开放40年的发展,我国煤炭工业发展面貌已经发生了翻天覆地的历史性巨变。国内煤矿数量大幅减少,大型现代化煤矿成为煤炭生产主体。2018年底,国内煤矿数量减少到5800处左右,平均产能提高到92万吨/年左右。而且,我国已经建成了一批千万吨级矿井群和智能化开采工作面,煤炭安全高效智能化开采水平不断提升。大型煤炭企业(原国有重点煤矿)采煤机械化程度由1978年的32。5%提高到2017年的97。1%,人均生产效率提高了9倍。国内煤炭资源科学规划、合理开发、现代化生产、清洁高效利用体系基本形成,安全稳定供应保障能力实现了跨越式提升,支撑了国民经济和社会持续较快发展。


    可以说,只要科学合理地安排先进产能释放,科学安排运力调度,完善煤炭库存制度,国内煤炭市场的供需平衡将进一步强化。在这样的情况下,煤炭行业不仅可以完全告别“人海战术”时代,也具备打破取消24小时连轴转工作制度的条件。


    这意味着延续多年的煤炭生产夜班制度将加速退出历史舞台,这将有利于减轻煤矿工人的劳动强度,让煤矿工人的工作节奏更加合理,工作环境更加安全健康,正当权益得到有效保障。

    从另一个角度看,取消煤矿工人的夜班,也使工人们有更多时间学习充电,以适应智能化开采的需要,进一步提高生产效率。

本文由上海晟皋科技盈多多彩票APP(http://www.wgicp.com/)为您特别提供,转载请注明出处,谢谢!


幸运赛车注册 广东11选5走势图 宏图棋牌APP 彩都会彩票注册 广东11选5走势图 广东11选5开奖结果 凤凰彩票APP 江南娱乐平台 123彩票APP 凤凰彩票APP